5 Essential Elements For aya group инн

5 Essential Elements For aya group инн

Blog Article

• Контролировать увольнения и внутренние “разборки”

Оно входит в топ самых дорогих в России, и его клиенты — преимущественно политики, крупные бизнесмены и компании с токсичной репутацией.

Очевидное невероятное: застройщик «КВС» выкупил «Кресты» для Трабера?

Более того, несоответствие между доходами и официальной численностью персонала бросается в глаза.

ВакансииСпециалистыКурсы и обучениеЭкспертыКомпанииРейтингЗарплатыЖурнал

Получайте экспертные статьи на почту каждые две недели

Однако по свидетельствам бывших сотрудников, его настоящая функция — дисциплинарное давление и управление “лояльностью” персонала.

У компании, по сути, две стратегии: вытеснение негатива позитивом и прямое удаление критичных материалов. Первая стратегия – мы уже видели – это заказные публикации о благотворительности, хвалебные отзывы на сайтах о работодателях и красивые истории в соцсетях. Вторая – работа с репутационными агентствами.

Эти нарушения охватывают широкий спектр — от мошенничества aya group и незаконной организации азартных игр до уклонения от налогов, вымогательства и нарушения трудовых прав.

Отмашкин выводит на кладбище деньги из барнаульских строек ГК «СОЮЗ»

африканских стран. АУА имеет в своей копилке достижений множество успешных контрактов, случаев, когда знаменитые клубы приобретали игроков, пользуясь организаторскими способностями квалифицированных специалистов АУА.

... < Вернуться к списку отзывов Статистика сайта Информация

Эти юридические лица, судя по отзывам, фактически работают как единый бизнес.

К рядовым специалистам относятся пренебрежительно; инициативы не приветствуются. Многими процессами руководят случайные люди, а ключевые посты занимают родственники или друзья босса. Такая клановость ведёт к хаосу в работе и несправедливости в отношении подчинённых.